فتاتان فرنسيتان تطلقان موقعًا إلكترونيًا لمساعدة النساء المحجبات في العثور على وظائف

أنشأ مسلمتان فرنسيتان موقعًا إلكترونيًا لمساعدة النساء المحجبات في العثور على وظائف. وعرضتا عليهن حلًا للعمل في القطاع الخاص ، حيث يحق لأصحاب العمل اتخاذ قرار بالالتزام بـ “الحياد الديني”. في مقابل الحظر الصارم الذي يفرضه القطاع العام على ارتداء الحجاب.

كذلك ذكرت صحيفة (التايمز) البريطانية ، أن ياسمين درواز (21 عاما) ، مؤسسة موقع “Job Hijab”، قالت إن المسلمات الراغبات في التقدم لوظيفة . لا يمكنهم تحديد الشركات التي تحظر الحجاب ، ونتيجة لذلك ، يتقدم الكثيرون لوظيفة معينة ثم يكتشفون أنهم لا يستطيعون الحصول على هذه الوظيفة.

و قامت ياسمين وزميلتها هانيا الشيخ (19 سنة) بإنشاء هذا الموقع لحماية النساء المحجبات من الإحباط الذي يوجهنه. من الوظائف التي تجبرهن على الاختيار بين الحجاب والعمل.

كذلك يُظهر موقع Job Hijab الشركات المعروفة بأنها متاحة فقط للموظفين الذين يرتدون “رموزًا دينية”. وهي المعلومة التي تحصل عليها الفتاتان إما شفهيًّا أو من أقسام الموارد البشرية في الشركات، كما تحدد الوظائف التي تعرضانها أيضًا ما إذا كانت ستمنح الموظفين المسلمين وقتًا لأداء الصلاة.

توظيف العشرات من النساء المحجبات

تقول ياسمين وهانية إنهما تعرفان الكثير من النساء المسلمات اللواتي يشعرن بضرورة التنازل عن قيمهن لإعالة أسرهن. وأضافت هانية: “ما زلنا نتلقى رسائل من النساء يخبرننا بأنهن لا يستطعن تحمّل الاضطرار إلى خلع الحجاب أمام زملائهن، وهذا يحزننا بالطبع فهي إهانة كبيرة”.

الفتاتان اللتان تمكنتا من توفير وظائف لأكثر من 100 امرأة مسلمة منذ أن فتحتا موقعهما في الصيف الماضي. تقدمان وظائف جديدة كل يوم على الرغم من العقبات المفروضة. لكن لا يمكنهما مواكبة الطلبات . مع أكثر من 30 ألف متابع على Instagram و Twitter و TikTok وارتفاع الطلبات لأقصى حد”.

كذلك أطلقت المنصة حملة لجمع التبرعات لتعزيز عملها وإنشاء التطبيق الخاص بها الذي يسهل نشر فرص العمل. والوصول بشكل أفضل إلى الجمهور المستهدف.

ألقي الضوء على فرص العمل التي تقبل المحجبات

وبحسب الصحيفة ، أشارت الفتاتان إلى أن قطاع التسويق ومكان العمل الرقمي هما القطاعان الرائدان. اللذان يقبلان توظيف المحجبات ، مما يجعل الأمر أكثر صعوبة عند البحث عن وظيفة في أحد البنوك أو المجالات التقليدية المماثلة. كذلك الموارد البشرية ، بالإضافة إلى الوظائف التي تتطلب تفاعلًا مباشرًا مع العملاء ، وهي نادرة جدًا.

وأضافتا كذلك بالطبع لم يكن الأمر سهلاً ، حيث صرحت ياسمين وهانيا أنهما منذ فتح الموقع تعرضتا لانتقادات لاذعة. خاصة من اليمين المتطرف الذي ينتقد “أسلمة” فرنسا. وقالت هانيا: “لقد واجهنا كراهية شديدة ، ولكن حتى لو كنا خائفين لفترة ، فلن يوقفنا ذلك”.

وفي أكتوبر الماضي ، أصدرت محكمة العدل الأوروبية حكمًا بشأن ارتداء النساء للحجاب في أماكن العمل. قائلة إن الشركات في الاتحاد الأوروبي يمكنها حظر الحجاب طالما أن هناك حظرًا عامًا لا يميز بين الموظفين.

اقرأ أيضاً: الجنسية الألمانية وشروط مخففة جديدة للحصول عليها